배우자 출산휴가 2025년 변경된 휴가일과 급여지원

배우자 출산휴가 2025년 변경된 휴가일과 급여지원

 

부부 인생의 최고의 보물

세상에서 가장 소중한 아이와 함께 하는 그 순간은

가장 행복한 시간이다

근로자가 아이와 함께 보낼수 있는 시간을 주는
배우자 출산휴가가 2025년부터 이렇게 달라진다

 

배우자 출산휴가 변경전
기존 배우자 출산휴가는 10일
아이를 출산한 날로부터 90일 이내
1회씩 분할하여 2번으로 나누어 사용가능했다
또한 출산휴가기간 동안에 근로자는

최초 5일에 급여가 지원됬었다

배우자 출산휴가 변경후
2025년 2월 23일부터 

배우자 출산휴가가 더 좋게 변경된다

 

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휴가기간은 출산한 날로부터
10일에서 20일로 늘어났으며

사용기한은 90일에서 120일로 연장된다
120일이내에 20일을 다 사용해야 하며

원한다면 4번에 나눠서 사용할수 있다

급여지원도 5일에서 20일 모두 가능해진다.

 

배우자 출산휴가 변경사항

※2025년 2월 23일부터 변경 적용

배우자 출산휴가	변경전	변경후
	출산휴가 10일 아이 출산후 90일이내 출산휴가기간 근로자 5일 급여지원	출산휴가 20일 (원하면 4번에 나눠서 사용도 가능) 아이출산후 120일이내 출산휴가기간 근로자  20일 급여지원

중소기업은 근로자에게

배우자 출산휴가를 꼭 20일 부여해야 하며
미부여시 과태료가 부과된다

배우자 출산휴가는 꼭 부여해야 하는 사항으로
근로자에게 휴가급여에 상당하는

추가급여나 금품을 이미 지급한
중소기업 사장님은

 고용센터에 급여를 신청해서 지원받을 수 있다

 

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